Fünf Vorteile der lebzeitig vorbereiteten Unternehmensnachfolge

1. Arbeitspraktische und vermögensmässige Einbindung des Nachfolgers
- Zugleich Testphase des Nachfolgers
- Nachfolger wird zunächst Minderheitsgesellschafter

2. Erschliessung von Steuervorteilen
- Progessionsminderung bei Einkommensteuer
- Minimierung der Erbschaftssteuer

3. Begrenzung unternehmensgefärdender Pflichtteilsansprüche

4. Rückfallklauseln sichern Leistungen im Alter

5. Umgründung des Unternehmens in nachfolgegeeignete Rechtsform, z. B. GmbH
-Vermeidung handlungsunfähiger Erbengemeinschaften als Rechtsträger